Срок установлен — до 15 ноября, но это суббота, и по общим правилам статьи 193 ГК срок должен переноситься на понедельник. Но лучше не рисковать и подать в пятницу.
По действующим правилам, после выполнения предупредительных мер работодатель обращается в Социальный фонд с заявлением о возмещении понесенных расходов. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие вложения компании в охрану труда. В этом году страхователи подают соответствующие документы до 14 ноября включительно, сообщил соцфонд.
Приказом 347н установлен срок "до 15 ноября", однако в этом году это будет суббота. Почему-то фонд требует подать заявление накануне, а не переносить срок подачи на ближайший следующий рабочий день, то есть, на понедельник. В соответствии со статьей 193 ГК, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий рабочий день. Эта норма должна применяться в данном случае, так как законом 125-ФЗ иные правила переноса не установлены. Так что, если кто-то подаст заявление в понедельник и получит неблагоприятные последствия, то можно потом их оспорить, но лучше не рисковать и подать уже завтра – в пятницу, 14-го.
Сделать это можно через электронный сервис на портале госуслуг, в клиентской службе фонда по месту регистрации работодателя, а также в МФЦ или по почте, указал фонд.
Если часть предупредительных мер в текущем году запланирована на период после подачи заявления в соцфонд, то есть после 14 ноября, страхователь вправе представить платежные документы и документы, подтверждающие расходы, не позднее 15 декабря 2025 года. При этом заявление о возмещении все равно подается до 14 ноября включительно.
Актуальная информация о порядке и условиях финансового обеспечения предупредительных мер размещена на сайте фонда. В разделе «Формы отчетности, бланки» можно найти шаблон заявления о возмещении расходов, а также рекомендуемую форму отчета по ним.
С этого года иначе
Напомним, что с этого года документооборот по финобеспечению изменился. Теперь с первым заявлением – на финансирование – нужно подать только план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее с самого начала был необходим пакет подтверждающих документов. После выполнения таких мер работодатель повторно обращается в фонд – с заявлением о возмещении расходов, и здесь потребуются подтверждающие документы. Если такие документы потребуется откорректировать, то это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней, напоминал весной фонд.
Подавать второе заявление (на возмещение) надо на месяц раньше (чем в предыдущие годы) – до 15 ноября, при этом вводится дополнительный срок – 15 рабочих дней, в течение которых фонд будет решать, возмещать деньги или нет, в том числе – анализировать подтверждающие документы. Дополнить план финансового обеспечения можно до 1 сентября (ранее – до 20 ноября). Срок на подачу первоначального заявления с планом (1 августа) остался неизменным.
Источник: audit-it.ru
